• 大手取引先： 
  HONDA、ヤマハ発動機、スズキ、デンソーなど、
  世界的なモノづくりメーカーが主要顧客。
• モノを売るだけではない： 
  「ルート営業」でありながら、現場の課題解決（ソリューション）に踏み込む、
  コーディネーター要素の強い仕事。
• 一貫した支援：
   製品の提案から、工事、導入、メンテナンスまで、一貫して現場をサポート。 

◆モノづくりの現場を支える”縁の下の力持ち”

私たちの営業は、ただモノを売るのではなく、
最適な解決策を提案・導入までコーディネートする仕事です。
現場に足を運び、課題を見つけ、社内外の関係者と共にお客様の課題を解決します。
“縁の下の力持ち”として、地域のモノづくりを支え、顧客の未来を共に創るやりがいがあります。

◆誰もが主役になれる社風！

年齢・経験問わず挑戦が評価される社風です。
努力と成果が正当に評価される風土があり、
挑戦した社員には頑張りがしっかりと認められます。
30代で管理職、年収1,000万円超えも夢ではありません！

◆勉強会や研修を積極的におこない、社員の成長を応援！

入社時に商材に関する知識がなくても大丈夫！
当社で営業として活躍している社員の約9割が文系出身で、
入社後に知識を身につけています。

当社では、新入社員研修はもちろん、
仕入先メーカー様や取引先様のご協力のもと、研修・勉強会を定期的に実施。
基礎的な座学に加え、1～2年を通した現場研修（OJT）を行い、
仕事の流れを段階的・実践的に学んでいただきます。

その他、スキルアップ、キャリアップのための研修も取り入れ、
社員一人ひとりの成長をサポートしています。

本人が世帯主で、扶養家族がいる正社員に支給します。

・配偶者　　　 10,000 円/月
・第1子・2子　 5,000 円/月
・第3子以降　   2,000 円/月
※詳細は会社規定による。

１）30,000 円/月
自宅または実家から勤務先までの通勤距離が片道30kmを超える
正社員については、満27歳になる年度の末日まで支給。

２）8,000 円/月
静岡県西部の賃貸物件に居住する場合、満４0歳になる年度の末日まで支給。

３）10,000 円/月
静岡県西部に住居所があり、自分名義の住宅ローンが有る人については、
満40歳になる年度の末日まで支給。

※詳細は、就業規則による。